【転職後心得】入社後1週間で、休息と振り返りの時間を意図的に作ることの重要性。
転職4回、外資系勤務のCareerマンです。本日は転職後1週間でぜひやってほしいことを書かせていただきます。
このような方のご参考になればうれしいです。
- 転職して最初の1週間が終わった方。
- 転職先で成果を残したくて鼻息荒い方。
今日の目次と結論はこちら↓
- 体を回復させることで次のインプットと意欲が湧く。
- 1週間の振り返りをノートに書き出すことで理解や疑問を整理。
- 焦らず、気負わず1歩づつ行きましょう。
- 実体験！Careerマンが活用したおすすめ転職エージェント。
体を回復させることで次のインプットと意欲が湧く。
転職経験が多い人でも、転職後の1週間は意外と疲労が溜まっているものです。
私は4回転職したうちの全ての転職先で、知り合いのいない会社に入社をしたので、1から全てを作る機会が多かったのですが、転職回数が多くても、初めてのオフィス、初対面の同僚、新しい製品やオペレーションのインプット。緊張しながら頭を使う場面が多いので、自分が自覚していないところで疲労が溜まり、日々疲労が抜けきっていない感覚がありました。
大事なのは、転職することではなく、転職をして自身が望む仕事やキャリアで成果を残して、人生を豊かにすることが目的だと私は思っています。
そのためには、日々体と頭を健全な状態に戻すことが必要です。
意図的に休息の時間やリラックスできる時間を作って、体と頭の回復に努めましょう。焦りや気負いすぎは禁物です。
1週間の振り返りをノートに書き出すことで理解や疑問を整理。
1週間でインプットしたことを書き写しましょう。インプットで重要なのはアウトプットすることです。アウトプットすることで頭に定着するので、学んだことをアウトプットする機会として、ノートへの書き出しはすごく有効です。
では、何を書くのがよいか？私が書いている内容を書き出してみました。
書きなぐりでよいので、大まかに下記の内容で書き出してみてください。
- 企業、マネージャー、同僚の印象
- 社内ルール
- 製品、オペレーション
このような内容を書き出すことで、自分が理解している点の整理や、逆に理解できていない点や疑問点の整理にも使えるので、おすすめです。
焦らず、気負わず1歩づつ行きましょう。
転職後1週間は色んなことに気を張って、成果を残すための情報をインプットして、同僚やマネージャーとも関係つくってと、転職後の中でもタフな1週間だと思います。
もちろん、皆さんには期待がかかっていると思いますが、少なくとも今すぐ成果を残せとは言われないはずです。私の過去の転職先ではそうでした。
期待に答えられるよう、体と頭を整えて万全な状態を作っていきましょう。
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